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2020黑龙江农业工程职业学院招聘教师45人公告

2020-05-15 09:14:35| 黑龙江农业工程职业学院

2020黑龙江农业工程职业学院招聘教师45人公告,报名时间:2020年5月15日至2020年6月30日更多黑龙江大兴安岭教师招聘公告请关注黑龙江大兴安岭教师招聘频道。

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原标题:黑龙江农业工程职业学院2020年公开招聘编制内教师和工作人员公告

根据《国家职业教育改革实施方案》(国发[2019]4号)、《黑龙江畅通引进高层次人才“绿色通道”实施办法》(黑组发[2015]7号)、《黑龙江省省直不限iP跳槽送彩金白菜网论坛公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2011]68号)、《黑龙江省不限iP跳槽送彩金白菜网论坛公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发[2014]63号)、《关于全面下放省直不限iP跳槽送彩金白菜网论坛公开招聘管理权限的通知》(黑人社发[2015]66号)、《关于进一步规范全省机关不限iP跳槽送彩金白菜网论坛选人进人工作的通知》(黑办发[2017]14号)等相关规定,结合学院事业发展需要,黑龙江农业工程职业学院面向社会公开招聘编制内教师和工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、学校简介

详见黑龙江农业工程职业学院主页http://www.hngzy.com。

二、招聘工作原则

坚持公开、公正、公平、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘计划及待遇

详见附表1:《黑龙江农业工程职业学院2020年公开招聘编制内工作人员计划表》(以下简称《计划表》),附表2《黑龙江农业工程职业学院2020年公开招聘编制内高级技能人员计划表》(工勤编制)。

四、招聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。

(二)符合我院专业建设和工作需要,具有较高的业务素质和良好的职业道德;服从学院对岗位的安排和调整,工作中善于创新,团结协作,事业心强,热爱高等职业教育事业,教书育人、为人师表,乐于为黑龙江农业工程职业学院的建设与发展做出贡献。

(三)具有高等职业教育工作经历者优先。

(四)第一学历为全日制统招本科及以上学历,紧缺人才、高级技能人才的岗位专业、学历条件可适当放宽。港澳台地区和国外毕业院校的应聘人员,必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

(五)身心健康,无传染病或重大疾病,具备岗位工作要求条件,能够坚持在教学、科研、管理岗位一线工作。

(六)应聘人员年龄要求不超过35(含)周岁以下;具有博士学位或中级职称人员年龄可放宽至40(含)周岁以下,副高级及以上职称高级人才年龄放宽到45(含)周岁以下,具有省级技能大师称号或市级首席技师称号的引进高级技能人才年龄可适当放宽,所有年龄计算截止时间为2020年8月31日。

(七)副高职称及以上的高层次人才、博士学位、高级技能人才,不受报名人数与面试人数3:1的比例限制,不参加笔试,直接进入面试。

(八)应聘人员须在2020年8月31日前获得报名岗位所需求的学历和学位,没有按时取得相应学历和学位,则取消录用资格。

(九)应聘人员需满足招聘计划中应聘岗位所需要的条件。

(十)有下列情形之一的不得报考,取消考试资格或录取资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚人员或曾被开除公职人员;

2.受党纪政纪处分,处分期未满及正在接受审查的人员;

3.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为人员;

4.法律、法规规定不得招聘为不限iP跳槽送彩金白菜网论坛工作人员的。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2020年5月15日至2020年6月30日

2.网络报名:本次招聘采取网上报名方式,不接受其他形式报名,将报名邮件发送至专用邮箱rsc8728@126.com。

3.报名注意事项

(1)应聘人员应在报名时间内,发送电子邮件(邮件标题须统一设为“岗位代码+姓名”)到指定邮箱,邮件内容包括:报名表(见附件3)一份、个人简历一份、本人身份证复印件(正反面),报名表、个人简历等材料以附件(Word文档形式)发到指定邮箱。

(2)每人限报一个岗位,并在报名表中明确所应聘的岗位代码,否则将不能通过资格审查。

(3)报名材料投送成功与否,以是否收到专用邮箱(rsc8728@126.com)的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱(rsc8728@126.com)的自动回复邮件,否则后果自负。

(4)考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

(5)考生上传照片须为蓝底、白底或红底证件照,生活照、风景照不予审核。

(6)考生对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或录取资格。

(7)应聘人员填写有效联系方式,保证联系顺畅,否则后果自负。

4.资格初审。报名结束后,学校职能部门对报名应聘人员进行资格初审。通过报名电子邮件向报名人员反馈初审结果。

5.同一岗位通过资格审查及参加面试人数与招聘人数之比达不到3:1的,则取消招聘岗位。

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